Veelgestelde Vragen
Antwoorden op veelgestelde vragen over executive search, headhunting en onze werkwijze.
Wat u moet weten over headhunting
Wat is het verschil tussen headhunting en werving?
Headhunting (of executive search) is een proactief proces waarbij wij specifiek de beste kandidaten in de markt identificeren en benaderen, ook kandidaten die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe functie. Traditionele recruitment is reactiever en vertrouwt op advertenties en databases om kandidaten aan te trekken die al actief werk zoeken.
Wat betekent “retained” executive search?
Een retained search betekent dat het headhunting bureau exclusief wordt ingehuurd voor een specifieke opdracht, op basis van een vooraf afgesproken vergoeding. Dit zorgt voor volledige focus op de opdracht, uitgebreid onderzoek en een hogere kwaliteit van kandidaten vergeleken met contingency recruitment.
Hoe lang duurt een typische executive search?
Wij kunnen vaak binnen twee weken een shortlist presenteren. De volledige zoektocht, inclusief interviews en plaatsing, duurt doorgaans 4-8 weken, afhankelijk van de complexiteit van de functie en de sector.
In welke sectoren is MSC actief?
MSC Headhunting is actief in meer dan 12 sectoren, waaronder Maritiem, Automotive, Technologie, Financiën, Olie & Gas, Engineering, Gezondheidszorg, Media, Energie, Retail, Juridisch en Marketing.
Wat kost een headhunting opdracht?
Onze tarieven zijn op maat gemaakt en worden berekend op basis van de senioriteit van de kandidaat, het aantal vacatures en de urgentie. De standaard in de markt ligt rond 25-30% van het totale jaarlijkse salarispakket. Bezoek onze tariefstructuur pagina voor meer details.
Biedt MSC garanties op plaatsingen?
Ja. Alle plaatsingen op bestuursniveau worden gegarandeerd voor 12 maanden. Senior plaatsingen buiten bestuursniveau worden gegarandeerd voor 6 maanden. Als een plaatsing niet slaagt binnen de garantieperiode, voeren wij kosteloos een nieuwe zoektocht uit.
In welke landen opereert MSC?
Wij hebben kantoren in het VK (Knutsford), Duitsland (Frankfurt) en Nederland (Amsterdam), en voeren opdrachten uit in meer dan 190 landen wereldwijd.
Accepteert MSC cv's van kandidaten?
Nee. MSC Headhunting is een executive search bureau dat uitsluitend werkt voor opdrachtgevers. Wij accepteren geen ongevraagde CV's van kandidaten.
